2022年1月31日(月)

「本日2022年1月31日(月)にEDINETに提出された全ての法定開示書類」



Today (i.e. January 31st, 2022), 398 legal disclosure documents have been submitted to EDINET in total.

本日（すなわち、2022年1月31日）、EDINETに提出された法定開示書類は合計398冊でした。

 

2018年12月18日(火)のコメントで、ソフトバンク株式会社の上場に関する記事を計26本紹介し、
「有価証券の上場には4つのパターンがある。」という資料を作成し、以降、集中的に証券制度について考察を行っているのだが、
2018年12月18日(火)から昨日までの各コメントの要約付きのリンクをまとめたページ（昨日現在、合計1139日間のコメント）。↓

各コメントの要約付きの過去のリンク（2018年12月18日(火)〜2019年4月30日(火)）
http://citizen.nobody.jp/html/201902/PastLinksWithASummaryOfEachComment.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その2（2019年5月1日(水)〜2019年8月31日(土)）
http://citizen2.nobody.jp/html/201905/PastLinksWithASummaryOfEachComment2.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その3（2019年9月1日(日)〜2019年12月31日(火)）
http://citizen2.nobody.jp/html/201909/PastLinksWithASummaryOfEachComment3.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その4（2020年1月1日(水)〜2020年4月30日(木)）
http://citizen2.nobody.jp/html/202001/PastLinksWithASummaryOfEachComment4.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その5（2020年5月1日(金)〜2020年8月31日(月)）
http://citizen2.nobody.jp/html/202005/PastLinksWithASummaryOfEachComment5.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その6（2020年9月1日(火)〜2020年12月31日(木)）
http://citizen2.nobody.jp/html/202009/PastLinksWithASummaryOfEachComment6.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その7（2021年1月1日(金)〜2021年4月30日(金)）
http://citizen2.nobody.jp/html/202101/PastLinksWithASummaryOfEachComment7.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その8（2021年5月1日(土)〜2021年12月31日(金)）
http://citizen2.nobody.jp/html/202105/PastLinksWithASummaryOfEachComment8.html

各コメントの要約付きの過去のリンク　その9（2022年1月1日(土)〜）
http://citizen2.nobody.jp/html/202201/PastLinksWithASummaryOfEachComment9.html

ユニゾホールディングス株式会社の被雇用者が行う「エンプロイー・バイアウト（"Employee Buyout"）」に関連するコメント
http://citizen2.nobody.jp/html/202001/CommentsWithRelationToAn'EmployeeBuyout'.html

 

 

2022年1月26日(水)日本経済新聞
武田公認会計士事務所所長　武田 雄治
企業の四半期開示を見直せ
（記事）




2021年12月23日(木)日本経済新聞
日本和装HD 四半期配当導入　来年3月末から
（記事）




2021年12月22日
日本和装ホールディングス株式会社
四半期配当制度の導入及び定款の一部変更のお知らせ
ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/2499/tdnet/2062517/00.pdf

（ウェブサイト上と同じPDFファイル）



2021年8月13日
日本和装ホールディングス株式会社
剰余金の配当（中間配当）の増配に関するお知らせ
ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/2499/tdnet/2016013/00.pdf

（ウェブサイト上と同じPDFファイル）




2022年1月7日
日本和装ホールディングス株式会社
鈴木保奈美さん出演の日本和装の新CM、1月8日よりオンエア！
ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/2499/tdnet/2067748/00.pdf

（ウェブサイト上と同じPDFファイル）


【特別サイト】鈴木保奈美さんCM、本日よりスタート！
ttps://www.wasou.com/lp/

「キャプチャー画像」



 


【コメント】
Even now, some companies actually make up their mind to newly introduce a quarterly dividend into them.
In virtually all cases, a record date of a quarterly dividend is set as each quarterly closing date in practice.
Exceptional companies are very few in practice.
So, it means that companies which pay a quarterly dividend must legally prepare a quarterly financial statements
on a basis of the Companies Act.
To put it more precisely, on the Companies Act, a company which pays a dividend must legally prepare
financial statements as of a record date of a dividend each time it pays a dividend, and, in case a company pays
a dividend whose record date is a quarterly closing date, colloquially termed a "quarterly divindend,"
what you call "quarterly financial statements" serves also as financial statements as of a record date
of a quraterly dividend as they are (namely, without any additional preparatory preparations),
of course if the company has routinely prepared quarterly financial statements in each quarter though.
Overall, a quarterly disclosure system serves not only as grounds for an investment judgement made by investors
in a stock market but also for an alternation of a capital policy such as an introduction of a quartely dividend
made by a company, and, to put it simply, a quarterly disclosure system is made to serve two ends.
By the way, this is a story exactly just 31 years ago, but, Mrs. "Honami Suzuki" performed as "Rika Akana"
in the well-known TV drama, but, a company must always pay a dividend on a basis of "Retained earnings Ample."
Well, my most favorite line in this drama is "I don't wanna be Fond of a Substitute for you."
Oh! Now I have become aware of a queer description while I was reading its past press releases, but,
judging from the fact that it has paid an interim dividend so far,
Nihon Wasou Holdings, Inc. doesn't have to amend its articles of incorporation any more,
of course if it has lawfully paid an interim dividend so far in each interim period though.

四半期配当を自社に新たに導入することを意思決定する会社は今でも実際にあるわけです。
実質的に全ての場合において、四半期配当の基準日は実務上は各四半期末日に設定されています。
実務上、例外的な企業は極めて稀です。
それで、それはどういうことを意味するのかと言えば、四半期配当を支払う会社は会社法に基づいて
四半期計算書類を法律上作成しなければならないということです。
より正確に言いますと、会社法上は、配当を支払う会社は、配当を支払う度毎に、配当の基準日時点の計算書類を
作成しなければならないのですが、会社が四半期末日を基準日とする配当―口語表現を用いて言えば「四半期配当」―
を支払うという場合には、いわゆる「四半期財務諸表」がそのまま（すなわち、設えるために追加的に何かを作成する
ことは一切なしに）四半期配当の基準日時点の計算書類としても使えるということになります。
もちろんその会社が四半期毎に定期的に四半期財務諸表を作成してきているのならば、ですが。
総じて言えば、四半期開示制度は、株式市場の投資家が行う投資判断の根拠として役に立つだけではなく、
四半期配当の導入といった会社が行う資本政策の変更にも役立ち、簡単に言えば、四半期開示制度は一挙両得なのです。
ところで、これはまさにちょうど31年前の話になりますが、鈴木保奈美氏は有名なテレビドラマで"Rika Akana"（赤名リカ）
として出演しましたが、会社は常に「十分な利益剰余金」に基づいて配当を支払わなければならないのです。
ちなみに、このドラマの中で私が最も好きな台詞は、
「もう他の誰かじゃやだよ（あなたの代わりの人を好きになりたいとは思いません）。」です。
あっ、過去のプレスリリースを読んでいておかしな記述があることに今気が付いたのですが、
今まで中間配当を支払ってきているという事実から判断すると、
日本和装ホールディングス株式会社は今以上に定款を変更する必要はありません。
もちろん日本和装ホールディングス株式会社は今まで中間期間毎に適法に中間配当を支払ってきているのならば、ですが。