2021年11月15日(月)


「本日2021年11月15日(月)にEDINETに提出された全ての法定開示書類」



Today (i.e. November 15th, 2021), 783 legal disclosure documents have been submitted to EDINET in total.

本日(すなわち、2021年11月15日)、EDINETに提出された法定開示書類は合計783冊でした。

 

2018年12月18日(火)のコメントで、ソフトバンク株式会社の上場に関する記事を計26本紹介し、
「有価証券の上場には4つのパターンがある。」という資料を作成し、以降、集中的に証券制度について考察を行っているのだが、
2018年12月18日(火)から昨日までの各コメントの要約付きのリンクをまとめたページ(昨日現在、合計1062日間のコメント)。↓

各コメントの要約付きの過去のリンク(2018年12月18日(火)〜2019年4月30日(火))
http://citizen.nobody.jp/html/201902/PastLinksWithASummaryOfEachComment.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その2(2019年5月1日(水)〜2019年8月31日(土))
http://citizen2.nobody.jp/html/201905/PastLinksWithASummaryOfEachComment2.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その3(2019年9月1日(日)〜2019年12月31日(火))
http://citizen2.nobody.jp/html/201909/PastLinksWithASummaryOfEachComment3.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その4(2020年1月1日(水)〜2020年4月30日(木))
http://citizen2.nobody.jp/html/202001/PastLinksWithASummaryOfEachComment4.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その5(2020年5月1日(金)〜2020年8月31日(月))
http://citizen2.nobody.jp/html/202005/PastLinksWithASummaryOfEachComment5.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その6(2020年9月1日(火)〜2020年12月31日(木))
http://citizen2.nobody.jp/html/202009/PastLinksWithASummaryOfEachComment6.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その7(2021年1月1日(金)〜2021年4月30日(金))
http://citizen2.nobody.jp/html/202101/PastLinksWithASummaryOfEachComment7.html

各コメントの要約付きの過去のリンク その8(2021年5月1日(土)〜)
http://citizen2.nobody.jp/html/202105/PastLinksWithASummaryOfEachComment8.html

 

ユニゾホールディングス株式会社の被雇用者が行う「エンプロイー・バイアウト("Employee Buyout")」に関連するコメント
http://citizen2.nobody.jp/html/202001/CommentsWithRelationToAn'EmployeeBuyout'.html

 

 


2021年10月28日(木)日本経済新聞
大王製紙株売却を要請 オアシス、北越コーポに
(記事)




R3.10.26 13:46
Oasis Management Company Ltd.
変更報告書 発行: 北越コーポレーション株式会社
(EDINET上と同じPDFファイル)




2021年10月26日
Oasis Management Company Ltd.
より「強い」北越
ttps://static1.squarespace.com/static/615e4cdaa4c5b26d3e5dd8b7/t/61766e5b0d878d509438731c/1635151472434/
A_Better_Hokuetsu_J_vF.pdf

(ウェブサイト上と同じPDFファイル)





経営者はアクティビストとどう向き合うべきか
(ハーバード・ビジネス・レビュー  マッキンゼーが示す、最強の取締役会 2018.06.22)
ttps://www.dhbr.net/articles/-/5363

「PDF印刷・出力したファイル(1/2ページ)」

「PDF印刷・出力したファイル(2/2ページ)」



原文↓。

Preparing for bigger, bolder shareholder activists
(McKinsey & Company Strategy & Corporate Finance Insights March 1, 2014)
ttps://www.mckinsey.com/business-functions/strategy-and-corporate-finance/our-insights/
preparing-for-bigger-bolder-shareholder-activists

「PDF印刷・出力したファイル」

 

 



【コメント】
香港の投資ファンドであるOasis Management Company Ltd.が、北越コーポレーション株式会社に対して
持分法を適用するために保有している大王製紙株式会社株式(株式の24.8%を保有)の売却を要請している、とのことです。
ただ単に保有株式の売却を要請しているのではなく、ペーパーレス化で主力の製紙事業の環境が悪化していることを踏まえ、
株式売却資金をバイオマス発電への投資に回し新たな中核事業育成を行うべきである旨、経営方針に関する提言をしています。
Oasis Management Company Ltd.は物言う株主として有名であるわけですが、「R3.04.01 15:38」に提出された大量保有報告書と
「R3.10.26 13:46」に提出された変更報告書等と併せて読みますと、Oasis Management Company Ltd.は
2021年1月25日から北越コーポレーション株式会社株式を市場内で断続的に買い集めているようです。
2021年10月21日現在、Oasis Management Company Ltd.は北越コーポレーション株式会社株式の8.50%を保有しています。
Oasis Management Company Ltd.からのこの要請に対し、現在のところ大王製紙株式会社からは何の情報開示もない状態です。
在任期間が13年間に及ぶ現社長兼CEOが名指して批判されていますが、会社側としては現在対応方法を考えているのでしょう。
さて、Oasis Management Company Ltd.は次のような特別サイトを開設し、
他の株主達へ自社の提案内容への支持を呼びかけるキャンペーンを実施しています↓。

A Better HOKUETSU
ttps://www.abetterhokuetsu.com/

「PDF印刷・出力したファイル」

上記のURLには、「Disclaimer /留意事項」が記載されているのですが、
「AGREE」をクリックすると英語版のプレゼンテーション資料へ、
「同意する」をクリックすると日本版のプレゼンテーション資料へページが進むようになっています。
北越コーポレーション株式会社が「R3.06.29 16:36」に提出した2021年3月期の有価証券報告書(2021年3月31日現在)
によりますと、全株主の中で「外国法人」の所有割合は「17.64%」であり「外国個人」の所有割合は「0.01%」となっています。
英語を母国語としている外国人株主もしくは母国語は英語ではないが英語に堪能な外国人株主ももちろんいることでしょうが、
北越コーポレーション株式会社の株主の中には英語を十分には理解できない外国人株主もいることでしょう。
トップページの「留意事項」には、Oasis Management Company Ltd.が上記のウェブサイトを作成した目的は
「北越の全株主の最善の利益のため」と書かれていますが、英語版のプレゼンテーション資料を閲覧する株主は、
推測するに北越コーポレーション株式会社の全株主の中の10パーセント強といったところだろうかと思います。
北越コーポレーション株式会社の全株主の中の10パーセント弱はどちらのプレゼンテーション資料も閲覧しない
(正確に言えば、言語が壁になって閲覧できない)のかもしれないなと思いました。
2021年3月31日の時点でOasis Management Company Ltd.は北越コーポレーション株式会社株式の「5.02%」を既に
保有していましたので、どちらも閲覧しない株主はさらに少ない(全株主の5パーセント弱くらいか)とも推測できますが。
2021年10月26日に変更報告書が提出され同時に経営方針に関する提言がなされたのを受けて、北越コーポレーション株式会社の
株価がその後上昇したということはない(なぜか本日2021年11月15日(月)だけは大きく上昇していますが)のですが、
77ページにも渡る詳細な企業分析がなされているプレゼンテーション資料は、北越コーポレーション株式会社の株主に
それなりに大きな影響を与える(物言う株主を支持する方向に向かわせる)のではないだろうかと私は思いました。

How management ought to communicate with an activist
(経営者はアクティビストとどう向き合うべきか)

Preparing for bigger, bolder shareholder activists
(より大規模化しより強気になっている物言う株主に対する心構え)